ICTVoimassa
ICT - työehtosopimus toimihenkilöille
·
Yleiset asiat
Keskeiset aiheet
Erityispiirteet
- Koskee irtisanomista ja lomautusta, ei varsinaisesti palkka- tai työaikamääräyksiä.
- Takaisinottovelvollisuudesta voidaan poiketa sopimalla paikallisesti.
- Lomautuksen voi peruuttaa, siirtää tai keskeyttää tietyin edellytyksin.
- Raskauden ja perhevapaan aikana irtisanomissuoja on korostettu.
- Työtuomioistuimeen viemisen määräaika on 2 vuotta työsuhteen päättymisestä.
Avainpykälät
§ 1
Yleinen soveltamisala
Soveltamisala
§ 2
Irtisanomisajat
Irtisanomisaika
§ 3
Irtisanomisajan noudattamatta jättäminen
Korvaus
§ 4
Irtisanomisen perusteet
Irtisanominen
§ 5
Toimihenkilön irtisanomissuoja raskauden ja perhevapaan aikana
Suoja
§ 6
Irtisanomisesta ilmoittaminen ja työntekijän kuuleminen
Menettely
§ 7
Korvaus työsopimuksen perusteettomasta irtisanomisesta
Korvaus
§ 8
Taloudellisista tai tuotannollisista syistä tapahtuvaa irtisanomista koskevat menettelytavat
Lomautus
§ 9
Irtisanotun toimihenkilön takaisin ottaminen
Takaisinotto
§ 10
Poikkeukselliset lomautustilanteet
Lomautus
Kaikki pykälät (14)
§ 1Yleinen soveltamisala§ 2Irtisanomisajat§ 3Irtisanomisajan noudattamatta jättäminen§ 4Irtisanomisen perusteet§ 5Toimihenkilön irtisanomissuoja raskauden ja perhevapaan aikana§ 6Irtisanomisesta ilmoittaminen ja työntekijän kuuleminen§ 7Korvaus työsopimuksen perusteettomasta irtisanomisesta§ 8Taloudellisista tai tuotannollisista syistä tapahtuvaa irtisanomista koskevat menettelytavat§ 9Irtisanotun toimihenkilön takaisin ottaminen§ 10Poikkeukselliset lomautustilanteet§ 11Neuvottelujärjestys§ 12Tuomioistuinkäsittely§ 13Seuraamusjärjestelmä§ 14Yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain mukaisen neuvotteluajan laskeminen