Etusivu
PalvelualatVoimassa

Palta-ERTO yleinen runkosopimus

Palvelualojen työnantajat PALTA ry · Toimihenkilöliitto ERTO ry

Hae tästä TES:stäAvaa PDF

Yleiset asiat

PalkkaVuosilomaLomarahaYlityöLisätSunnuntaityöHälytystyöVarallaoloSairausajan palkkaVanhempainvapaaIrtisanomisaikaKoeaikaTyöaikaVoimassaoloLuottamusmiesMatkakorvaus

Keskeiset aiheet

Vuosiloma

Vuosiloma määräytyy vuosilomalain mukaan; lomapalkan kuukausipalkan jakaja on 25.

Sairausajan palkka

Sairausajan palkka 28-56 päivää työsuhteen kestosta riippuen; enintään 1 kk: sairastumispäivä ja 9 arkipäivää 50 %.

Ylityö

Vuorokautisesta ylityöstä 50 % kahdelta ensimmäiseltä tunnilta ja 100 % seuraavilta; viikkoylityöstä 50 % kahdeksalta ensimmäiseltä ja 100 % seuraavilta.

Lomaraha

Lomaraha on 50 % vuosilomapalkasta; se maksetaan myös tietyissä poissaoloissa, eläkkeelle siirryttäessä ja ase-/siviilipalveluksen jälkeen.

Päivärahat

Matkakustannusten korvausten ja päivärahojen suuruudessa noudatetaan verohallituksen asianomaisia määräyksiä.

Irtisanomisaika

Työnantajan irtisanoessa: 14 pv-6 kk työsuhteen kestosta riippuen. Toimihenkilön irtisanoessa: 14 pv tai 1 kk.

Erityispiirteet

Avainpykälät

§ 1
Sopimuksen ulottuvuus
Soveltamisala
§ 2
Työaikapankin käyttöönottosopimus toimihenkilön kanssa
Työaika
§ 5
Työsuhteen päättyminen
Irtisanominen
§ 7
Hälytysraha, harjoittelijan palkka ja palkanmaksu
Palkka
§ 8
Lisätyö
Työaika
§ 9
Ylityö
Työaika
§ 15
Matkakustannukset ja päivärahat
Matkustaminen
§ 16
Vuosiloma
Loma
§ 17
Lomaraha
Loma
§ 18
Sairausajan palkka
Sairaus

Kaikki pykälät (28)

§ 1Sopimuksen ulottuvuus§ 2Työaikapankin käyttöönottosopimus toimihenkilön kanssa§ 3Keskusjärjestöjen väliset sopimukset§ 4Siirrettyjen tuntien laskeminen§ 5Työsuhteen päättyminen§ 6Palkat§ 8Lisätyö§ 9Ylityö§ 10Sunnuntaityö§ 11Viikkolepo§ 12Viikkolevon korvaaminen§ 13Palkan osittaminen§ 14Varallaolo§ 15Matkakustannukset ja päivärahat§ 16Vuosiloma§ 17Lomaraha§ 18Sairausajan palkka§ 19Lääkärintarkastukset§ 20Lyhyt tilapäinen poissaolo§ 21Perhevapaat§ 22Ryhmähenkivakuutus§ 23Luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu§ 24Kokoontuminen työpaikoilla§ 25Työhyvinvointi ja työkyvyn ylläpitäminen§ 26Jäsenmaksujen periminen§ 27Erimielisyyksien ratkaiseminen§ 28Työrauhavelvoite§ 29Sopimuksen voimassaolo