JärjestötoimintaVoimassa
PALTA-JYTY Partiotyönantajia koskeva työehtosopimus
Palvelualojen työnantajat PALTA ry · Jyty
Yleiset asiat
Keskeiset aiheet
Erityispiirteet
- Laaja päihdeasioiden ehkäisy- ja hoitoonohjausluku osana TES:iä.
- Toimistotyön ja muun työn työajat erotellaan tarkasti.
- Keskimääräinen työaika voi olla jopa 52 viikon tasoittumisjaksolla.
- Liukuvassa työajassa 12 kk seurantajakso, yläraja 60 h ja työnantaja voi määrätä yli 40 h vapaat.
- Työnantaja voi osoittaa enintään 16 h koulutusta ja 8 h lisäsäännöllistä työaikaa kalenterivuodessa.
Avainpykälät
§ 1
Ennaltaehkäisevä toiminta
Päihde
§ 2
Päihdeasian käsittely
Päihde
§ 3
Hoitoonohjaus
Päihde
§ 4
Luottamusmiehen työsuhde
Työsuhdeturva
§ 5
Palkat
Palkka
§ 6
Työaika
Työaika
§ 6
Liukuva työaika
Työaika
§ 7
Lisä- ja ylityö sekä työajan enimmäismäärä
Työaika
§ 8
Luottamusmiehen säilytys ja toimistotilat
Luottamusmies
§ 9
Ansionmenetyksen korvaaminen
Luottamusmies
Kaikki pykälät (30)
§ 1Ennaltaehkäisevä toiminta§ 2Päihdeasian käsittely§ 3Hoitoonohjaus§ 4Luottamusmiehen työsuhde§ 5Palkat§ 6Työaika§ 7Lisä- ja ylityö sekä työajan enimmäismäärä§ 8Luottamusmiehen säilytys ja toimistotilat§ 9Ansionmenetyksen korvaaminen§ 10Luottamusmieskorvaus§ 11Leirien tai vastaavien työaika§ 12Neuvottelujärjestys§ 13Vuosiloma§ 14Lomaraha§ 15Sairausajan palkka§ 16Lääkärintarkastukset§ 17Lyhyt tilapäinen poissaolo§ 18Perhevapaat§ 19Työasu ja suojavaate§ 20Ryhmähenkivakuutus§ 21Luottamusmies§ 22Koulutus§ 23Kokoontuminen työpaikoilla§ 24Työehtosopimuksen osana noudatettavat sopimukset§ 25Jäsenmaksujen periminen§ 26Erimielisyyksien ratkaiseminen§ 27Voimassa olevat etuudet§ 28Työrauhavelvoite ja seuraamukset sopimusrikkomuksista§ 29Liitepöytäkirja ja paikallinen sopiminen§ 30Sopimuksen voimassaolo