TeollisuusVoimassa
Puusepänteollisuuden työehtosopimus
·
Yleiset asiat
Keskeiset aiheet
Erityispiirteet
- Luottamusmies- ja työsuojelusuoja on vahva; taloudellisissa irtisanomisissa heitä ei saa irtisanoa/lomauttaa, ellei tuotantoa keskeytetä kokonaan.
- Työajan lyhennys eri työaikamuodoissa: yksi-/kaksivuorotyössä 100 h/v ja korvaus 5,9 % keskituntiansiosta.
- Keskeytyvässä kolmivuorotyössä säännöllinen työaika 36,7 h/vko ja korvaus 7,8 % keskituntiansiosta.
- Soveltamisessa painottuu kehittämistoiminta, tyky-toiminta sekä yhteistoimintaelimet yrityksen kehittämiseen.
- Neuvotteluesitys yhteistoimintalain mukaisissa neuvotteluissa annettava viimeistään päivää ennen neuvottelujen alkua.
Avainpykälät
§ 1
Yleinen soveltamisala
Soveltamisala
§ 2
Neuvotteluesityksen antaminen yhteistoimintalain mukaan
Yhteistoiminta
§ 3
Irtisanomisen perusteet
Irtisanominen
§ 4
Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutetun sekä työsuojeluasiamiehen asemaa koskevat määräykset
Luottamusmies
§ 5
Työsuhdemääräykset
Työsuhde
§ 6
Säännöllinen työaika
Työaika
Kaikki pykälät (22)
§ 1Yleinen soveltamisala§ 2LUKU YHTEISTOIMINTA TYÖPAIKALLA§ 3LUKU YHTEISTOIMINTATEHTÄVÄT JA YHTEISTOIMINTAORGANISAATIOT§ 4LUKU LUOTTAMUSMIESTEN JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN SEKÄ TYÖSUOJELUASIAMIE-§ 5Työsuhdemääräykset§ 6Osa-ajan palkka§ 7LUKU KOULUTUS§ 8LUKU ULKOPUOLISEN TYÖVOIMAN KÄYTTÖ§ 9LUKU SOPIMUKSEN SITOVUUS§ 10Kuukausipalkkausjärjestelmän käyttöönotto§ 11Henkilön työsuoritus§ 12TYÖRYHMħ 13Palkkausta koskevia erityismääräyksiä§ 14Ylityö- ym. korvaukset§ 17Matkatyö§ 19ja työvoimaviranomaiselle§ 20Takaisinottaminen§ 22Ansion menetyksen korvaamisen edellytykset lääkärintarkastuksen ajalta§ 26Luottamusmiehet§ 27Työsuojeluvaltuutetun korvaus§ 28Työssäoppijat§ 29Osallistumisoikeus Teollisuusliitto ry:n hallintoelimien kokouksiin