ElintarviketeollisuusVoimassa

Panimoiden ja virvoitusjuomatehtaiden työehtosopimus

Elintarviketeollisuusliitto ry (ETL) · Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL ry

Hae tästä TES:stä Avaa PDF

Yleiset asiat

Palkka Vuosiloma Lomaraha Ylityö Lisät Sunnuntaityö Hälytystyö Varallaolo Sairausajan palkka Vanhempainvapaa Irtisanomisaika Koeaika Työaika Voimassaolo Luottamusmies Matkakorvaus

Keskeiset aiheet

Vuosiloma

Vuosilomapalkka = keskituntiansio × lomapäivien kerroin; kerroin nousee lomapäivien mukaan, yli 30 pv: +7,2/ lomapäivä.

Sairausajan palkka

Ei tässä otteessa omaa sairausajan palkan pykälää; viitataan sairausajan palkkamääräyksiin korvauslaskennan yhteydessä.

Ylityö

Ylityöstä maksettavaa korotusta ei lasketa vuosilomapalkan keskituntiansioon; muu ylityö soveltuu TES:n muihin määräyksiin, joita tässä otteessa ei avata.

Irtisanomisaika

Työnantaja: 14 pv–6 kk työsuhteen pituudesta. Työntekijä: 14 pv tai 1 kk, kun työsuhde on jatkunut yli 5 vuotta.

Erityispiirteet

Liikkeen luovutuksessa pääluottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun asema jatkuu, jos liike säilyttää itsenäisyytensä.
Vuokratyövoimaa saa käyttää vain työhuippujen tasaamiseen tai rajattuihin tehtäviin.
Työsuojeluvaltuutetun ajankäyttö lasketaan toimialakohtaisilla kertoimilla; virvoitusjuomien valmistukselle oma kerroin.
Päihdeasiat on kuvattu liitteenä: tunnistaminen, hoitoonohjaus ja työpaikan päihteettömyyskulttuuri.
Ennakkoilmoitus poliittisesta tai myötätuntotyötaistelusta vähintään 7 päivää etukäteen.

Avainpykälät

Yleisiä määräyksiä

Yleiset määräykset

Vuosilomapalkka ja lomakorvaus

Irtisanomisajat

Irtisanomisajan noudattamatta jättäminen

Henkilöstön keskinäinen tiedotustoiminta ja kokousten järjestäminen

Alihankinta ja vuokratyövoima

Työsuojelua koskevat määräykset

Kaikki pykälät (51)

§ 1LUKU YLEISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ § 2Vuosilomapalkka ja lomakorvaus § 3Irtisanomisajat § 4Irtisanomisajan noudattamatta jättäminen § 5Voimaantulo § 6LUKU HENKILÖSTÖN KESKINÄINEN TIEDOTUSTOIMINTA JA KOKOUSTEN JÄRJESTÄMINEN § 7Määräaikaiset työsopimukset § 8Irtisanomisen toimittaminen § 9Palkkaryhmittelyt ja työpalkat § 10Erilliset lisät § 11Välimiesmenettely § 12Suorituspalkkatyö § 13Työn- ja aikatutkimukset § 14Töiden järjestely ja siirto toiseen työhön § 15Palkanmaksu § 16Lomautusilmoitus § 17Työaikakokeilut § 18Päivittäiset tauot § 19Takaisinottaminen § 20Ylityö ja -korvaukset § 21Aamutuntikorvaus § 22Korotettu palkka lauantaityöstä § 23Suurjuhlapyhäkorvaukset § 24Matkakustannukset ja päivärahat § 25Hälytysluontoinen työ ja varallaolo Hälytysluontoinen työ § 26Työpuvut ja -jalkineet § 27Arkipyhäkorvaus § 28Sairausajan palkka § 29Lapsen sairaus § 30Raskaus- ja vanhempainvapaan palkka § 31Lääkärintarkastukset § 32Erinäiset korvaukset § 33Vuosiloma § 34Lomaraha § 35Tapaturma- ja ammattitautivaaran torjuminen § 36Suojapuvut § 37Ryhmähenkivakuutus § 38Tarkkailu § 39Työvälineiden hoito § 40Ammattiyhdistysjäsenmaksujen periminen § 41Luottamusmiehet § 42Työsuojeluvaltuutettu § 43Ammattiyhdistyskoulutus § 44Ilmoitustaulujen käyttö § 45Kokousten pito työpaikalla § 46Työpaikkakäynnit § 47Sitovuus § 48Neuvottelumenettely § 49Työrauhavelvoite § 50Sopimuksen voimaantulo § 51Sopimuksen voimassaoloaika