TeollisuusVoimassa2025-03-24 – 2027-12-31
Puusepänteollisuus toimihenkilöt
Puusepänteollisuus ry · Ammattiliitto Pro ry
Yleiset asiat
Keskeiset aiheet
Erityispiirteet
- Laaja luottamusmies- ja työsuojeluyhteistoimintajärjestelmä, mukaan lukien osastoluottamusmies.
- Työsuojeluvaltuutetun ja luottamusmiehen asemaan liittyvät vahvat jälkisuoja- ja korvausmääräykset.
- Yksityiskohtaiset henkilöstö-, palkka- ja työvoimatietojen luovutusoikeudet luottamusmiehelle.
- Erillinen liite 40 tunnin työviikosta ja työajan lyhentämisestä.
- Mukana 2026–2027 'Tutustu työelämään ja tienaa' -kesäharjoittelupöytäkirja.
Avainpykälät
§ 3
Luottamusmies
Edustaminen
§ 3
Työsuojeluvaltuutetun asemaa koskevat määräykset
Työsuojelu
§ 4
Koulutus
Koulutus
§ 5
Irtisanomis- ja lomautusajan noudattamatta jättäminen
Irtisanominen
§ 6
Tiedotustoiminta
Tiedonsaanti
§ 7
Luottamusmiehen tehtävät
Edustaminen
§ 10
Työsuhdeturva
Työsuhdeturva
§ 12
Luottamusmieskorvaus
Palkka
§ 15
Henkilö-, tilasto- ja työvoimatiedot
Tiedonsaanti
§ 16
Lomautusilmoitus
Lomautus
Kaikki pykälät (19)
§ 1LUOTTAMUSMIESJÄRJESTELMÄN TARKOITUS§ 2TYÖSUOJELUYHTEISTOIMINTATEHTÄVÄT JA YHTEISTOIMINTAORGANISAATIOT§ 3TYÖSUOJELUVALTUUTETUN ASEMAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET§ 4KOULUTUS§ 5IRTISANOMIS- JA LOMAUTUSAJAN NOUDATTAMATTA JÄTTÄMINEN§ 6TIEDOTUSTOIMINTA§ 7LUOTTAMUSMIEHEN TEHTÄVÄT§ 8LUOTTAMUSMIESTEN TYÖSUHDE§ 9LUOTTAMUSMIEHEN SIIRTÄMINEN§ 10TYÖSUHDETURVA§ 11VAPAUTUKSEN ANTAMINEN§ 12LUOTTAMUSMIESKORVAUS§ 13KORVAUKSEN MÄÄRħ 14LUOTTAMUSMIESTEN KOULUTUS§ 15HENKILÖ-, TILASTO- JA TYÖVOIMATIEDOT§ 16LOMAUTUSILMOITUS§ 17TYÖVOIMAN VÄHENTÄMISJÄRJESTYS§ 18IRTISANOMISTA JA LOMAUTUSTA KOSKEVAT ILMOITUKSET§ 19TAKAISINOTTAMINEN