ICTVoimassa2025-04-01 – 2027-03-31

Taloushallintoala

Palvelualojen työnantajat PALTA ry · Toimihenkilöliitto ERTO ry ja Ammattiliitto Pro

Hae tästä TES:stä Avaa PDF

Yleiset asiat

Palkka Vuosiloma Lomaraha Ylityö Lisät Sunnuntaityö Hälytystyö Varallaolo Sairausajan palkka Vanhempainvapaa Irtisanomisaika Koeaika Työaika Voimassaolo Luottamusmies Matkakorvaus

Keskeiset aiheet

Sairausajan palkka

Ei tässä annetussa tekstissä sairausajan palkan määräyksiä.

Ylityö

Vuorokautinen ylityö: 2 ekaa tuntia +50 %, seuraavat +100 %. Viikkoylityö: 8 ekaa tuntia +50 %, seuraavat +100 %.

Irtisanomisaika

Luottamusmiehelle annettava työsuhteen päättymisilmoitus vähintään kuukautta ennen irtisanomisajan alkua; tekstissä ei yleisiä irtisanomisaikoja.

Erityispiirteet

Vaativuuspohjaiset vähimmäispalkat neljällä tasolla ja kahdessa kalleusryhmässä.
Liukuva työaika: liukumasaldo enintään 150 h, ja yli 50 h saldosta neuvoteltava tasaaminen.
Työaika voi keskimääräisessä järjestelmässä olla enintään 13 h/vrk ja 55 h/vko.
Luottamusmiehellä vahva työsuhdeturva: viimeisenä vähennettävä, ja laiton päättäminen voi johtaa 6–30 kk palkan korvaukseen.
Ammattiyhdistyskoulutusta ohjaa erillinen koulutustyöryhmä; tietyille edustajille palkka säilyy koulutuksen aikana.

Avainpykälät

Ammattiyhdistyskoulutus

Luottamusmiehen työsuhde

Säännöllinen työaika

Säännöllinen keskimääräinen työaika

Työaika arkipyhän sisältävinä viikkoina

Luottamusmiehen säilytys- ja toimistotilat ja laitteiden käyttöoikeus

Neuvottelujärjestys

Tehtävän vaativuuteen perustuvat vähimmäispalkat

Henkilökohtainen pätevyys ja kokemus

Kaikki pykälät (31)

§ 1Koulutustyöryhmä § 2Luottamusmies § 3Työsuhteen syntyminen § 4Ammattiyhdistyskoulutus § 5Luottamusmiehen työsuhde § 6Säännöllinen työaika § 7Säännöllinen keskimääräinen työaika § 8Työaika arkipyhän sisältävinä viikkoina § 9Sopimuksen voimassaolo § 10Luottamusmiehen säilytys- ja toimistotilat ja laitteiden käyttöoikeus § 11Luottamusmiesten koulutus § 12Neuvottelujärjestys § 13Tehtävän vaativuuteen perustuvat vähimmäispalkat § 14Henkilökohtainen pätevyys ja kokemus § 15Harjoittelijat § 16Kuukausipalkan osittaminen § 17Sairausajan palkka § 18Tilapäinen poissaolo § 19Perhevapaat § 20Matkakustannusten korvaus § 21Ryhmähenkivakuutus § 22Jäsenmaksujen periminen § 23Työsuhteen voimassa olevat ehdot § 24Vuosiloma ja lomaraha § 25Luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu § 26Paikallinen sopiminen § 27Jatkuvan neuvottelun periaate § 28Henkilöstön keskinäinen tiedotustoiminta § 29Erimielisyyksien ratkaiseminen § 30Työrauhavelvoite § 31Voimassaoloaika