TerveydenhuoltoVoimassa
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus
·
Yleiset asiat
Erityispiirteet
- Palkkaus perustuu laajaan palkkaryhmittelyyn A–f ja g-palkkaluokkiin.
- Tehtäväkohtaista lisää voidaan maksaa vaativammista, vastuullisemmista tai erityisosaamista edellyttävistä töistä.
- Henkilökohtaista pätevyyslisää, saatavuuslisää ja laatupalkkiota voidaan maksaa erillisin perustein.
- Luottamusmiesjärjestelyissä korostuu alueellinen tai yksikkökohtainen malli suurissa ja hajautetuissa yrityksissä.
- Työsuojeluvaltuutetun asemaa suojataan korostetusti, myös irtisanomis- ja lomautustilanteissa.
Avainpykälät
Kaikki pykälät (35)
§ 1Palkat§ 2Luottamusmies§ 3Työsuojeluvaltuutetun työsuhde§ 4Voimassaolo§ 5Työsuojeluvaltuutetun korvaus§ 6Työaika§ 7Arkipyhät§ 8Voimassaolo§ 9Ylityö§ 10Palkan osittaminen§ 11Tuntikohtaisten korvausten laskenta ja vaihto vapaaksi§ 12Sopimuksen voimassaolo§ 13Lauantaityö§ 14Ilta- ja yötyö§ 15Varallaolo ja hälytyskorvaus§ 16Kielilisä§ 17Matkakustannukset ja päivärahat§ 18Vuosiloma§ 19Lomaraha§ 20Sairausajan palkka§ 21Lääkärintarkastukset ja rokotukset§ 22Lyhyt tilapäinen poissaolo§ 23erityisraskaus-, raskaus- ja vanhempainvapaa, hoitovapaa ja omaishoitovapaa§ 24Ryhmähenkivakuutus§ 25Suojavaatetus§ 26Luottamusmies§ 27Koulutus ja työhyvinvointi§ 28Kokoontuminen työpaikoilla§ 29Jäsenmaksujen periminen§ 30Keskusjärjestösopimukset§ 31Paikallinen sopiminen§ 32erimielisyyksien ratkaiseminen§ 33Voimassa olevat etuudet§ 34Työrauha§ 35Sopimuksen voimassaolo