VakuutusalaVoimassa2025-02-01 – 2027-02-01
Vakuutusalan työehto- ja palkkasopimukset
· Ammattiliitto Pro
Yleiset asiat
Keskeiset aiheet
Erityispiirteet
- Palkka määräytyy yksilöllisesti palkkakeskustelun ja vaativuusluokittelun perusteella.
- Palkankorotus turvataan, jos palkkakeskustelua ei käydä työnantajasta johtuvasta syystä.
- Pääluottamusmiehellä ja kokonaan vapautetulla työsuojeluvaltuutetulla on vähintään keskimääräinen ansiokehitys.
- Työsuojeluvaltuutetulle maksetaan kuukausikorvaus porrastetusti henkilöstömäärän mukaan.
- Etätyöstä on oma ohjeistus ja tarvittaessa kirjallinen sopimus, jossa voidaan sopia tavoitettavuudesta ja kustannuksista.
Avainpykälät
Kaikki pykälät (35)
§ 1Palkkaperiaatteet§ 2Palkkausjärjestelmä§ 3Työsuojeluvaltuutettu§ 4Työsuhdeturva§ 5Erityistilanteet§ 6Palkkakeskustelutyöryhmä§ 7Yrityksen antamat ansiotiedot§ 8Työterveyshuolto§ 9Palkkaus ja ansionmenetyksen korvaaminen§ 10Pääluottamusmiehen ansiokehitys§ 11Erinäiset määräykset§ 12Sopimuksen voimassaolo§ 13Sopimuksen voimassaolo§ 14Hälytysluontoinen työ§ 15Vuosiloma§ 16Vuosiloman siirto§ 17Säästövapaa§ 18Sopimuksen voimassaoloaika§ 19Lapsen syntymään liittyvät poissaolot§ 20Sairausajan palkka§ 21Konttoritoimihenkilöiden sairausajan palkan yhteensovitus§ 22Lääkärintarkastukset§ 23Tilapäinen poissaolo§ 24Säännöt ja sosiaaliedut§ 25Matkakulujen korvaus§ 26Muuttokustannukset§ 27Konttoritoimihenkilön ateriaetu§ 28Kenttämiehen ateriaetu§ 29Ryhmähenkivakuutus§ 30Kokoustilat§ 31Jäsenmaksujen perintä§ 32Yrityskohtainen sopiminen§ 33Erimielisyyksien ratkaiseminen§ 34Työnseisaukset§ 35Sopimuksen voimassaoloaika