TeollisuusVoimassa
Hirsitaloteollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus
Puuteollisuus ry · Ammattiliitto Pro ry
Yleiset asiat
Keskeiset aiheet
Erityispiirteet
- Laajat työsuojeluvaltuutetun ja luottamusmiehen suojaa koskevat määräykset
- Työsuojeluasiamies voidaan valita paikallisesti
- Yhteistoimintaelin voi korvata useita toimikuntia
- Yksityiskohtaiset henkilöstö- ja palkkatietojen luovutussäännöt luottamusmiehelle
- Erillinen luottamusmieskorvaus porrastettuna edustettavien määrän mukaan
Avainpykälät
§ 2
Työsuojeluyhteistoimintatehtävät ja -yhteistoimintaorganisaatiot
Työsuojelu
§ 3
Työsuojeluvaltuutetun asemaa koskevat määräykset
Työsuojelu
§ 5
Koulutus
Koulutus
§ 7
Toimihenkilön irtisanomissuoja raskaus ja vanhempainvapaan aikana
Suoja
§ 10
Työsuhdeturva
Työsuhdeturva
§ 12
Luottamusmieskorvaus
Palkka
§ 13
Luottamusmiehen toimitilat
Luottamusmies
§ 15
Henkilö-, tilasto- ja työvoimatiedot
Tiedonsaanti
§ 16
Korvaus työsuhteen jatkuessa
Korvaus
Kaikki pykälät (22)
§ 1YLEISIÄ MÄÄRÄYKSIħ 2TYÖSUOJELUYHTEISTOIMINTATEHTÄVÄT JA -YHTEISTOIMINTAORGANISAATIOT§ 3TYÖSUOJELUVALTUUTETUN ASEMAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET§ 4YHTEISTOIMINTA§ 5KOULUTUS§ 6TIEDOTUSTOIMINTA§ 7TOIMIHENKILÖN IRTISANOMISSUOJA RASKAUS JA VANHEMPAINVAPAAN AIKANA§ 8LUOTTAMUSMIESTEN TYÖSUHDE§ 9LUOTTAMUSMIEHEN SIIRTÄMINEN§ 10TYÖSUHDETURVA§ 11VAPAUTUKSEN ANTAMINEN§ 12LUOTTAMUSMIESKORVAUS§ 13LUOTTAMUSMIEHEN TOIMITILAT§ 14KORVAUKSEN MÄÄRħ 15HENKILÖ-, TILASTO- JA TYÖVOIMATIEDOT§ 16KORVAUS TYÖSUHTEEN JATKUESSA§ 17LOMAUTTAMINEN§ 18LOMAUTUKSEN ENNAKKOILMOITUS§ 19LOMAUTUSILMOITUS§ 20TYÖVOIMAN VÄHENTÄMISJÄRJESTYS§ 21IRTISANOMISTA JA LOMAUTUSTA KOSKEVAT ILMOITUKSET§ 22SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO