Huolto- ja kunnossapitoVoimassa2025-07-01 – 2027-05-31

Huolto- ja kunnossapitopalvelualan työehtosopimus ylemmille toimihenkilöille

Palvelualojen työnantajat PALTA ry · Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry

Yleiset asiat

Palkka Vuosiloma Lomaraha Ylityö Lisät Sunnuntaityö Hälytystyö Varallaolo Sairausajan palkka Vanhempainvapaa Irtisanomisaika Koeaika Työaika Voimassaolo Luottamusmies Matkakorvaus

Keskeiset aiheet

Vuosiloma

Vuosilomapalkka maksetaan säännönmukaisena palkanmaksupäivänä. Lomaraha on 50 % vuosilomapalkasta, ellei paikallisesti sovita toisin; sen voi vaihtaa vapaaseen.

Sairausajan palkka

Sairaus- tai tapaturma-ajalta palkka 4 viikosta/5 viikosta/3 kuukaudesta työsuhteen pituuden mukaan; oikeus edellyttää ilmoitusta, todistusta ja päivärahan siirtoa työnantajalle.

Ylityö

Lisä-, yli- ja sunnuntaityö voidaan korvata rahana, vapaana tai kiinteällä korvauksella; korvaukset voivat myös sisältyä palkkaan.

Lomaraha

Lomaraha on 50 % vuosilomapalkasta ja maksetaan vuosilomapalkan yhteydessä, ellei paikallisesti toisin sovita. Se voidaan vaihtaa vapaaseen.

Päivärahat

Työmatkakustannukset korvataan yleisesti käytettävin perustein; säännöllisen työajan ulkopuolisesta matkustamisesta sovitaan erikseen, ellei se sisälly palkkaan.

Irtisanomisaika

Paikallinen sopimus voidaan irtisanoa yleensä 3 kuukaudessa, määräaikainen taloussopimus 2 kuukaudessa. Luottamushenkilöllä on TSL 7:10:n mukainen irtisanomissuoja.

Erityispiirteet

Sopimus koskee vain ylempiä toimihenkilöitä huolto- ja kunnossapitopalvelualalla.
Työnantaja voi osoittaa enintään 16 tuntia lisäsäännöllistä työaikaa vuodessa.
Työnantaja voi osoittaa enintään 8 tuntia koulutus-/kehittämistilaisuuksia vuodessa.
Liukuvan työajan kertymä voi olla enintään 120 tuntia.
Luottamushenkilölle ja työsuojeluvaltuutetulle on omat kuukausikorvaukset.